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國產(chǎn)電子地磅面臨的三大問題：

當(dāng)前，我國電子地磅廠家存在過于依靠傳統(tǒng)技術(shù)、不愿意投放資金、*的人才短缺三大問題。尤其是過于依靠傳統(tǒng)技術(shù)，總有*天這種滯后性會(huì)給電子地磅行業(yè)*種致命性的打擊。另*方面是由于電子地磅研發(fā)實(shí)踐性很強(qiáng)，實(shí)踐在學(xué)習(xí)中卻很少的實(shí)施，勢必導(dǎo)致在這方面的人才的空缺，這給其發(fā)展帶來了發(fā)展鏈斷開的后果。

據(jù)*電子地磅及文化、機(jī)械制造市場調(diào)查報(bào)告顯示：我國，電子地磅技術(shù)落后，這給不**為企業(yè)的發(fā)展提*了成本，而且也遏制了其創(chuàng)新研發(fā)的根源，只有脫離了落后技術(shù)的束縛才能更好的追上*的發(fā)展，電子地磅才能有*個(gè)美好的未來。

*、技術(shù)落后，缺乏創(chuàng)新

在過程中，過于依賴傳統(tǒng)技術(shù)，缺乏創(chuàng)新，長此以往，必然限制地磅的發(fā)展，只有在傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上加快創(chuàng)新研發(fā)步伐，才能給地磅行業(yè)帶來更大更好的發(fā)展前景。

二、資金投放不足

現(xiàn)階段，各行業(yè)都面臨很大的經(jīng)營壓力，資金周轉(zhuǎn)不靈會(huì)常常遭遇，地磅行業(yè)也不例外。

大多數(shù)企業(yè)比較注重產(chǎn)品線的維持，正常的運(yùn)營資金有時(shí)都會(huì)捉襟見肘，勢必把技術(shù)研發(fā)“打入冷宮”，這是地磅缺乏競爭力的原因*在。

三、*技術(shù)人才短缺

人才短缺，不注重實(shí)踐和人才的培養(yǎng)，只有觀念的改變才會(huì)帶來改變。只有打破以上三個(gè)僵*，才能從根本上提升我國電子地磅的行業(yè)競爭力，從而在*市場取得*席之地。